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集团在京召开2020年度工作会议

日期: 2020-12-26
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来源: 综合行政部

集团在京召开2020年度工作会议


12月26日,集团2020年度工作会议在北京苏家坨召开。会议全面回顾总结了2020年度工作,安排部署了2021年度重点工作,号召集团上下进一步凝心聚力、除旧布新、攻坚克难,推动集团在新年里持续健康向上发展。集团总部部门以上人员在主会场出席会议,区域总部、项目部人员在分会场出席会议,轮值总裁刘亚洲主持会议。

执行总裁李大勇发表了热情洋溢的致辞。他说,回顾极不平凡的庚子鼠年,在新冠疫情全球肆虐的大背景下,在经济发展全球低迷的大环境下,“猎户人”很好地活了下来,这是所有“猎户人”的骄傲和自豪;回顾极不平凡的庚子鼠年,在公路建设市场逐步收紧的大气候下,在建设任务面临僧多粥少的大形势下,“猎户人”坚强地活了下来,这是所有“猎户人”的梦想与希望;回顾极不平凡的庚子鼠年,在建设资金普遍紧张的大前提下,在各类劳务用工短缺的大困扰下,“猎户人”勇敢地活了下来,这是所有“猎户人”艰苦卓绝的付出与回报。他指出,“猎户人”所经历的困难与挑战,所感受的艰难与曲折,都是猎户集团的宝贵财富。他号召,让“猎户”全体同仁一起手牵手、肩并肩,在新的一年里继续跋山涉水、负重前行,共同创造猎户集团更加美好的明天。

随后,年度轮值总裁王方敏作了题为“把握市场脉搏,精益内部管理,推动集团健康持续向上发展”的工作报告。报告认为,2020年,集团精准施策、优化管理,全体“猎户人”众志成城、攻坚克难、逆势而进,主业专注力、市场竞争力、持续发展力、集团生命力、团队软实力、内部和谐力等方面有了明显提升,特别是在完成产值(营业额)和落实后续任务方面较去年有大幅度提高。报告指出,在看到成绩的同时,更要看到存在的问题和不足,下一步要在扩大主营业务规模、提高经济效益、提升人员综合素质、革新管理模式等方面下更大的功夫,解决制约集团发展的瓶颈问题。报告强调,2021年是集团改革落地和降本增效的关键之年,要继续坚持“专注优势领域,精耕成熟市场,在造势思变蓄能中渐行渐稳”的工作总基调,踏踏实实专注于工程施工这个核心产业领域,多措并举、突破瓶颈,稳固“生命线”;强化管控、降本增效,深挖“护城河”;优化模式、推进改革,形成“催化剂”;融合发展、提升素质,用好“助推器”;严控风险、合法运营,搭设“防火墙”。以改革引领发展,以实干推进发展,确保集团持续健康向上发展。

 李论在讲话中说到猎户勇闯商海的征程,就如同巴顿将军所说的每个人面临最后的一场战斗也如同就是法显取经如同极限勇士南极探险如同运动健将珠峰冲顶!每一位猎户人的人生使命,就是咬紧牙关矢志前行,排除万难直抵心海,不放松任何一刻的战斗,这便是猎户创业者们生命中最大的幸运。面对不确定的未来,需要警觉、警惕,更需要探求与探索,而最需要的是勇敢地干起来。

李论指出,要“织就细密年轮,练就长跑体质,在甄选共心同行征程上寻求猎户的不败之法”,就要在端正“五个认知、看清五性”中实现凝神聚气,实现灵魂再塑。即要正确认知创业的艰巨性,织就细密年轮才是公司成长的健康状态;要正确认知盈利的微远化,练就过硬长跑体质才能让猎户跑赢收支平衡这场马拉松;要正确认知“内部市场化”,逐步解放项目作为运营中心、创造中心、盈利中心的强大动能;要正确认知效率的迫切性,把识才、引才、用才、育才、优才摆到最突出、最显眼、最艳羡的位置;要正确认知品质的重要性,将解决客户的痛点问题作为猎户的特色优势和始终如一的价值追求。

冬天到了,春天就不远了。李论强调,市场就是战场,市场不相信眼泪;适者生存,花岗岩脑袋注定没有市场,不换思想就只能接受换人的选择2021年实施项目管理新政,就是要实现从卖产品向卖体验、卖服务、卖品质的深度转变,就是要将猎户集团打造成立于市场不败之地的一辆战车。回眸来路,每个阶段有每个阶段的芳华灼灼,每个阶段都免不了落英纷纷;仰望前路,只有全体猎户人凝聚共识、自我革新,才能实现最困难的时候顽强不屈,最失败的时候直面惨痛,才能在内外交困的恶劣生态下实现涅槃重生、举家欢庆。



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