猎户集团全体员工、亲爱的同事们：
凯歌高奏辞旧岁，斗志昂扬谱新篇。满怀丰收的喜悦，满载胜利的荣耀，我们挥手作别砥砺奋进的2019年，阔步迈入华章初展的2020年。回首往昔，深怀感恩之心；放眼前路，难抑澎湃豪情；在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表集团公司向大家一年来的辛勤努力和无私奉献、向所有关心和支持猎户事业的各级领导和社会各界朋友，表示衷心的感谢!并向大家及你们的家人致以新春诚挚的祝福!
2019年是极其不平凡的一年，全体猎户员工高举猎户旗帜，上下思齐，上下思进，风雨兼程，步履铿锵，沉着应对来自国内经济压力下行、市场拓展举步维艰、体制机制初创再造等诸多因素的严峻考验，使猎户这个新生的企业经受住了市场的考验，组织体系渐趋完善，主营板块渐趋丰满，品牌价值渐趋凸显，前进步履渐趋稳健。这是全体猎户人凝心聚力共谋发展、务实勤勉担当作为、精准发力靶向施策的结果。
这一年，猎户学会了问题牵引链。解剖项目这只没有动能的“小麻雀”，在“猎户节”全力主导项目“共享制”，推行项目经理就是项目司令，项目成员身股共享，实现了项目全员从打工者到创业者的华丽转身。
这一年，猎户学会了经营、考核“两条线”。成立直接向董事会负责的独立运行的评价考核委员会，让所有运动员站到统一起跑线，一把尺子量长短，彻底剔除了既当运动员又当裁判员的沉疴陋习。
这一年，猎户学会了让“听得见炮声”的人去当一线指挥员。项目前线战争形势瞬息万变，分管领导、兼职项目经理遥控指挥、一竿子插到底，让一线指挥左右为难，只有放开手脚让前线的将军有兵符权，猎户的旗帜才会漫山红遍。
这一年，猎户学会了“惶者”生存理念。召开迎春务虚会暨党团组织生活会逐一自我批判，开启自我批判的元年，激活思想血脉，锻造组织筋骨，必将实现从“惶者”走向“不惶”的关山跨越。
这一年，猎户学会了产业工人价值创建。从大批施工一线的产业工人中遴选评比表彰“猎户工匠”，逐步走开登记备案、思想建设、专业培训、操作规范、技术定级、扶贫济困等系列举措，慢慢让他们有存在感、信任感、获得感、价值感、幸福感，成为猎户一线施工懂技术、善操作、会管理、严质量的稳固力量。
这一年，猎户学会了用信誉品牌当做安身立命的本钱。坚守“干一项工程，树一个品牌，交一帮朋友，拓一片市场”，始终将客户的“痛点”作为猎户的出发点和落脚点，不以短期效益论英雄，坚持市场信誉立丰碑，从而使湖北猎户荣获中交一公局四公司“诚信供应商”称号，并作为首个在四公司第三届供应商诚信体系建设交流会上发言。
这一年，猎户学会了......
船到中流浪更急，人到半山路更陡。大道行思，取则行远。盘点收获的同时，我们既要看到巨大机遇与光明前景，更要直面发展中的短板与缺项，决不能有半点骄傲自满和丝毫犹豫不决。在猎户这个创业平台上，我们既要有中流击水的豪情，更要有荣辱与共的笃定。已经展开的2020年，宏观经济会持续复苏，交通工程建设仍是提速引擎，猎户信誉品牌赢得市场信赖，这些有利的因素，都预示着2020年将是一个新的起点，这个起点不仅仅是猎户的，更是行业。我们将继续在做强做大主营业务、支撑多元业务发展、继续优化组织管理体系，力促集团高速成长，奠定未来十年的发展后劲。
鞍马犹未歇，战鼓又催征。新的一年，我们要推动质量变革、效率变革、动力变革， 努力实现“高品质、高效率、低风险”的高质量增长；我们要按照“集团做大、工程做强、多元做实”的战略定位，推动评价激励落地，优化人才培养体系，构建核心组织能力，提升组织效率，激发一线活力；我们要坚持文化引领，珍视猎户人诚信、鼎新、厚生、报国的核心价值理念，进一步肩负起猎户人的使命，为客户提供更优质的产品和服务。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。这是一个充满挑战和机遇的时代，正如美国的科学家富兰克林所说：“惟坚韧者始能遂其志。”面向未来，我希望猎户全体员工，团结一心，胸怀理想前行，脚踏实地做事，超越自己，超越一切困难，不断用奋斗定义自己的青春和气质！
最后，祝大家新春愉快！身体健康！万事顺意！
二〇二〇年春节