2019年11月7～8日，华为TUP股权激励北京站第二期方案实战班如期开课，全国各地20余名企业家精英齐聚北京，学华为论剑海淀，实战“如何分钱”。二期班的学员主要来自电商、大数据、健康药业、科技等行业，在2天1夜的学习培训中，学员们打开脑洞、直击华为、对表企业，并分享了各自宝贵的行业实践经验。
洪千武老师分享了在华为的工作经历，从战略布局、企业文化、人力资源管理等方面深入剖析，详细解读，为学员们带来了精彩的华为TUP股权激励战法，干货满满，又一次赢得满堂彩。
本次实战班最大的亮点是较一期班新增了“如何赚钱”板块，特别邀请具有12年华为工作经验的邱鸿宾老师现场授课。邱老师自2012年离职华为后一直专注企业营销咨询，长期跟跑企业营销策划，深度辅导4家不同类型企业，实现了业绩倍增。邱老师从优化组织、明确方向、规整打法、精细管控四个方面诠释了其独创的营销四套战法，学员听完大呼过瘾，意犹未尽。结合四川天寿健康集团代表潘虹提出的现阶段药品行业发展堪忧、实体店越来越难以实现持续增长、抓取留住客户难度增大、市场红利分割严重、员工工作态度疲倦找不到突破等痛点问题，邱老师全面而深入地分析了天寿集团的发展困境，从调整员工状态、激发工作热情、找准行业发展前景等方面提出了贴近实战的合理化建议，让参训学员耳目一新。
